近日，山東黃金培訓(xùn)中心組織新入職井下一線產(chǎn)業(yè)工人開展崗前培訓(xùn)。

為全面做好崗前培訓(xùn)項目，集團(tuán)迅速成立相關(guān)工作專班，統(tǒng)籌安排、科學(xué)設(shè)計、整體推進(jìn)，確保了培訓(xùn)順利開展。針對崗前培訓(xùn)學(xué)員特點(diǎn)，由黃金培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，以需求和效果為導(dǎo)向，多方調(diào)研、靶向施策，編寫崗前培訓(xùn)教材，選聘優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案和管理制度，為崗前培訓(xùn)工作開好局、起好步奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

據(jù)悉，崗前培訓(xùn)為期8周，重點(diǎn)進(jìn)行崗位理論知識培訓(xùn)、三級安全教育和設(shè)備實(shí)操維修培訓(xùn)等。目前已在集團(tuán)所屬三山島金礦、焦家金礦、玲瓏金礦、新城金礦、培訓(xùn)中心5處培訓(xùn)點(diǎn)同時開班學(xué)習(xí)。

近年來，培訓(xùn)中心緊緊圍繞集團(tuán)技能人才職業(yè)生涯發(fā)展和技能提升需求，一以貫之深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，掛牌成為全國機(jī)械冶金建材行業(yè)工匠學(xué)院、山東冶金工匠學(xué)院，建立了“三層六級”黃金礦業(yè)特有工種技能人才自主評價體系，創(chuàng)新了“線上”與“線下”相結(jié)合的技能人才繼續(xù)教育培訓(xùn)模式，多次成功舉辦了國家、省市級黃金行業(yè)技能大賽，暢通拓寬了技能人才成長通道，累計培養(yǎng)出18名國家技術(shù)能手、45名全國黃金行業(yè)技術(shù)能手、450名山東省黃金行業(yè)技術(shù)能手，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技能人才保障。

下一步，培訓(xùn)中心將深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，加快推進(jìn)“新八級工”技能等級制度，著力培養(yǎng)造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，努力為圓滿實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)、助推新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省和強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)新的更大的力量。