冬盡風(fēng)暖，在新城金礦，不同崗位的職工往來穿梭、干勁十足，各類生產(chǎn)設(shè)備在低沉的轟鳴聲中平穩(wěn)運(yùn)行。

“這個礦區(qū)基建期建設(shè)時要盡量保證臨時系統(tǒng)建設(shè)與永久系統(tǒng)建設(shè)的一致性。”

“重點接續(xù)工作應(yīng)避開這個局部斷層。”技術(shù)人員正圍繞重點項目礦區(qū)圖研究采礦工作面布置情況。

目光所及，處處呈現(xiàn)出一派生機(jī)盎然的勞動景象，一副“發(fā)展奮進(jìn)春忙圖”的畫卷正在徐徐展開。

今年以來，新城金礦排定工作計劃，在抓好生產(chǎn)接續(xù)、聚焦人才培養(yǎng)、縱推降本增效等方面，全力競逐新賽道，不斷塑成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。

全面完善系統(tǒng)性建設(shè)，才能拓寬發(fā)展之路。新城金礦把生產(chǎn)接續(xù)作為高質(zhì)量發(fā)展的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”，通過科學(xué)組織，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)、工藝流程，超前做好工程設(shè)計、采場接續(xù)、設(shè)備安裝、人員組織等工作，及時化解制約生產(chǎn)的矛盾問題，科學(xué)生產(chǎn)組織，抓實生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)、現(xiàn)場交接班、設(shè)備彈性檢修工作，并不斷加快權(quán)證辦理工作，充分釋放先進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能。

實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才。新城金礦以寬廣胸懷和境界縱深推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷厚植人才“第一資源”，激發(fā)創(chuàng)新“第一動力”，注重新入職大學(xué)生人才培養(yǎng)，從思想上引、生活上幫、待遇上優(yōu)、制度上管、工作中練、業(yè)務(wù)上教等方面下功夫，通過結(jié)合青年人才專業(yè)和特點量身定制“成長圖”“路線表”和職業(yè)生涯規(guī)劃，助力青年人才快速成長成才。

把‘降’字堅持到底，把‘增’字落到實處。堅持開源與節(jié)流并重、挖潛與增效并舉，新城金礦進(jìn)一步細(xì)化分解成本指標(biāo)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展新能量。實施定期考核、分析和監(jiān)督控制，強(qiáng)化操作人員與維修人員的成本意識，以節(jié)能降耗、提高效率為著眼點，持續(xù)優(yōu)化排水、供風(fēng)用電等系統(tǒng)，全力做好修舊利廢工作，拓展“全員、全崗位、全要素、全過程”降本增效空間。

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。新城金礦不斷強(qiáng)化提升運(yùn)輸系統(tǒng)擴(kuò)能、遠(yuǎn)程集中控制等方面的技術(shù)攻關(guān)，充分利用數(shù)字化手段釋放自動化改造的潛力，以解決生產(chǎn)流程中的短板為切入點，提高設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)效能，打造可靠的設(shè)備運(yùn)行體系，提高員工的創(chuàng)新、創(chuàng)造激情，持續(xù)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，為實現(xiàn)年度目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓。“我們積極探索黨建生產(chǎn)雙融合的新思路，建強(qiáng)特色品牌，將“三會一課”融入日常、抓在經(jīng)常，扎實開展主題實踐和我為群眾辦實事活動。”新城金礦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，持續(xù)深化思想政治建設(shè)“凝心鑄魂”、黨建業(yè)務(wù)融合“釋放價值”、黨風(fēng)廉政建設(shè)“拒腐防變”、和諧穩(wěn)定大局“共建共享”，以黨建與業(yè)務(wù)深度融合的實際成效引領(lǐng)保障礦山高質(zhì)量發(fā)展。